Unsere Blogartikel
HR & Finance Blog
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Fürsorgepflicht
Was umfasst die Fürsorgepflicht genau und welche Stolpersteine solltest Du als Arbeitgeber unbedingt beachten?
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Buchhaltung
25.10.21
Tipps für die Budgetierung im Unternehmen
Lies dir unsere Tipps durch, die bei der Budgetierung helfen.
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HR- & Business-Trends
20.10.21
Duz-Kultur versus Siez-Kultur
Für welche Unternehmen bietet sich eine Duz-Kultur an und wo sollte man lieber auf das förmliche „Sie“ setzen? Wir verraten, wie Du den Change meistern kannst – und was Du vorab prüfen solltest.
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Personalentwicklung & Motivation
11.10.21
Intrinsische Motivation: Der Turbo für den Unternehmenserfolg
Mit wenigen Maßnahmen Großes erreichen: Wir zeigen, wie man Mitarbeiter richtig intrinsisch und extrinsisch motiviert!
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Fristlose Kündigung: Was Arbeitgeber wissen müssen
Eine fristlose Kündigung wirft für Arbeitgeber Fragezeichen auf. Denn worauf kommt es an und was müssen Unternehmen beim Arbeitsrecht unbedingt berücksichtigen? Wir verraten es.
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HR- & Business-Trends
22.09.21
Teiloutsourcing im Human Resources Management
Teiloutsourcing entlastet und ist ein perfekter Testballon für Volloutsourcing. Aber: Was genau verbirgt sich hinter diesen Services, was musst Du unbedingt wissen und worauf sollten Kunden achten? Unsere Experten verraten es.
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Wiedereingliederung: Das musst Du beachten
Was genau bedeutet "Wiedereingliederung" und welche Hürden warten dich als Arbeitgeber? Die wichtigsten Fakten, Tipps und Tricks rund um das Thema Wiedereingliederung findest Du in diesem Artikel.
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Recruiting
02.09.21
Multiposting: So funktioniert die Mehrfachschaltung von Stellenanzeigen
Multiposting ist das Wundertool im Recruitment: Wer schnell möglichst viele Kandidaten erreichen möchte, sollte genau wissen, wie man den maximalen Mehrwert durch Multiposting schafft. Wir verraten, wie es geht.
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Assessment Center: Definition, Methoden & Ziele
Wenn schon Assessment Center, dann richtig! Aber: Worauf achte ich als Arbeitgeber?
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Zeit
11.08.21
Elektronische Besucherverwaltung: Deshalb gewinnt sie an Bedeutung
Worauf Du achten musst und mit welchen Lösungen man ganz einfach den Überblick behält, erfährst Du in diesem Artikel.
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Recruiting
04.08.21
Onboarding: So holst Du neue Mitarbeiter erfolgreich an Bord
Beim Onboarding entscheidet sich, ob die neuen Mitarbeitenden ab der ersten Minute echte Fans des Unternehmens sind oder länger brauchen, um anzukommen. Was kann man tun für einen optimalen Onboarding Prozess? Wir verraten es!
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Buchhaltung
29.07.21
Buchhaltung effektiv führen
Buch zu führen kann wegen der vielen Fachwörter kompliziert werden. Wir erklären Ihnen die 8 Begriffe, denen Sie bei der Buchhaltung garantiert begegnen werden.
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Arbeitszeitgesetz (ArbZG) erklärt
Worauf muss der Mittelstand rund um das Arbeitszeitgesetz (ArbZG) achten? Welche Fallstricke müssen beachtet und welche Regelungen befolgt werden? Unsere Experten verraten es!
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Lohn
14.07.21
Das müssen Arbeitgeber wissen über die Reisekostenabrechnung
Was sind die wichtigsten Punkte, die Arbeitgeber bei der Reisekostenabrechnung beachten sollten? Unsere Experten verraten es!
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Mutterschutzgesetz: Ziele, Definition und Regelungen
Wir verraten Dir, worauf es ankommt, wenn Mitarbeiter schwanger werden - und wann das Beschäftigungsverbot greift.
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Kurzfristige Beschäftigung: Fakten, die Du kennen solltest
Kurzfristige Beschäftigungen können ihre Tücken haben. Welche Fallen und welche Regelung Du bei diesen Beschäftigungen kennen musst, erfährst Du in diesem Artikel.
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Kündigungsschreiben: Wie schreibe ich eine Kündigung richtig?
Kündigungsschreiben und ihre Kniffe: Was sollten Sie unbedingt beachten, wo lauern Stolpersteine und was sollten Sie definitiv vermeiden? Wir beleuchten das Thema und geben konkrete Tipps!
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Krankschreibung von Mitarbeitenden
Was müssen HR-Profis beachten, wenn es um die Krankschreibung ihrer Mitarbeitenden geht? Erfahren die wichtigsten Hintergründe und Praxistipps!
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Mitarbeiterangebote als Bonus
Erfahre, wie Du mit Corporate Benefits für zufriedenere Mitarbeiter sorgen kannst, die ihrem Arbeitgeber treu bleiben.
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Mobile Zeiterfassung via App: So geht’s!
Es gibt viele unterschiedliche Varianten, um Arbeitszeiten zu erfassen. In diesem Artikel betrachten wir die mobile Zeiterfassung etwas genauer und beleuchten Chancen und Risiken in allen Facetten.
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Erinnerungsfunktionen: Personalarbeit automatisieren
Viele Aufgaben in der Personalarbeit lassen sich stark vereinfachen – und so ist es auch mit Erinnerungsfunktionen. Schöpfen Sie schon aus dem Vollen? Unsere Experten geben Tipps, was möglich ist.
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Alles in der HR-Cloud: So wichtig ist flexibles HR
Der Trend geht klar weg von on-premise-Software und hin zu flexiblen, mobilen Lösungen. Aber: Passt wirklich das komplette Personal Management in die HR-Cloud?
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Der goldene (Un-)Ruhestand: So bleiben Silver Worker bei Laune
In den kommenden Jahren werden sich Unternehmen verstärkt mit dem Thema „Renteneintritt“ auseinandersetzen müssen. Die Frage ist: Wie lässt sich dieser bestmöglich vorbereiten? Und zwar so, dass beide Seiten profitieren?
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Die mobile Personalabteilung: fit für mobiles Recruiting & Co.!
HR in der Hosentasche und immer mit dabei: mobiles Arbeiten ist auch für Personalprofis auf dem Vormarsch. Die wichtigsten Grundlagen gibt’s kompakt in diesem Artikel.
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High Potentials: Schlüsselmitarbeiter finden und binden
High Potentials statt Low Performer - das ist die Devise. Was es genau mit den sagenumwobenen "Hochpotenzialen" auf sich hat, darum geht es in diesem Artikel.
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