Digitale Zeiterfassung: Die Zukunft der Arbeitszeiterfassung

Einfache Zeiterfassung für deine Mitarbeiter – unkomplizierte Lösungen für die HR-Abteilung.
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Einfache und sichere Zeiterfassung mit Infoniqa

Optimiere dein Zeitmanagement und schaffe dir eine zuverlässige Basis für deine Personalverwaltung. Mit Infoniqa wird die Erfassung und Verwaltung von Arbeitszeiten zum Kinderspiel.
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Erweiterte Funktionen unserer digitalen Zeiterfassung

Definiere spezifische Richtlinien für verschiedene Standorte deines Unternehmens. Passe die Arbeitszeitmodelle, Regeln, Pausen und Höchstarbeitszeiten an die jeweiligen gesetzlichen Vorgaben und internen Anforderungen an.
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Übersichtliche Datenverwaltung

Die zentrale Speicherung aller Daten vereinfacht die Verwaltung erheblich. Du kannst die Arbeitszeiten Deiner Mitarbeiter in Echtzeit einsehen, Berichte erstellen und die Daten für verschiedene Abteilungen und Standorte leicht zugänglich machen.
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Sicherheit & Datenschutz

Optimiere dein Zeitmanagement und schaffe dir eine zuverlässige Basis für deine Personalverwaltung.
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Alles an einem Ort gesichert

Alle relevanten Daten zur Zeiterfassung an einem zentralen Ort gespeichert! Unsere Software speichert und organisiert sämtliche Arbeitszeiten, Pausen, Überstunden und Abwesenheiten deiner Mitarbeiter. Dies ermöglicht dir nicht nur eine einfache Verwaltung, sondern auch eine schnelle und präzise Auswertung.
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Alles auf einen Blick

Deine Vorteile unserer digitalen
Zeiterfassung

Leicht zu bedienen

Unsere benutzerfreundliche Oberfläche macht es deinen Mitarbeitern einfach, ihre Arbeitszeiten schnell und unkompliziert zu erfassen.

Korrekte Daten für eine korrekte Abrechnung:

Dank präziser Erfassung und Speicherung der Arbeitszeiten kannst du sicher sein, dass die Abrechnungen stets korrekt und transparent sind.

Automatische Datenübertragung

Die erfassten Arbeitszeiten werden automatisch an die Lohnverarbeitung übermittelt, sodass alle Löhne und Gehälter korrekt und pünktlich abgerechnet werden.

Einhaltung von Compliance-Richtlinien

Unsere Lösung stellt sicher, dass alle relevanten Unternehmensstandards und gesetzlichen Vorgaben eingehalten werden.
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Deine Fragen zur digitalen Zeiterfassung beantwortet

Antworten auf alle deine Fragen zur digitalen Zeiterfassung – schnell und unkompliziert.
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Wann ist die digitale Zeiterfassung Pflicht?
In vielen Ländern ist die Erfassung der Arbeitszeit gesetzlich vorgeschrieben, um die Arbeitszeitgesetze und Arbeitsschutzvorschriften einzuhalten. Die spezifischen Anforderungen können jedoch je nach Land und Branche variieren. Es ist wichtig, sich über die geltenden Regelungen in deinem Bereich zu informieren
Wie funktioniert eine digitale Zeiterfassung?
Die digitale Zeiterfassung erfolgt über unsere Software, die es Mitarbeitern ermöglicht, ihre Arbeitszeiten elektronisch zu erfassen. Dies kann durch verschiedene Methoden wie manuelles Eintragen, QR-Code-Scans oder automatische Erfassung via GPS erfolgen. Die erfassten Daten werden in einem zentralen System gespeichert und können für Abrechnungs- und Auswertungszwecke genutzt werden.
Müssen Arbeitnehmer ihre Zeit erfassen?
Ja, in den meisten Fällen sind Arbeitnehmer gesetzlich verpflichtet, ihre Arbeitszeiten zu erfassen. Dies dient nicht nur der Einhaltung der gesetzlichen Vorgaben, sondern auch dem Schutz der Arbeitnehmerrechte und der Gewährleistung einer fairen Vergütung.