- Personalgewinnung
- Bewerbermanagement
- Onboarding
Überblick
Warum eine Software für die vorbereitende Lohnbuchhaltung?
Die vorbereitende Lohnbuchhaltung umfasst alle Schritte, die notwendig sind, um Gehaltsabrechnungen effizient und korrekt zu erstellen, bevor diese an die Mitarbeiter:innen ausgezahlt werden. Mit einer professionellen Software optimierst du diesen Prozess, steigerst die Zufriedenheit deiner Belegschaft und entlastest deine Personalabteilung. Fehler werden minimiert, Abläufe automatisiert und relevante Daten strukturiert dargestellt.
Lohnabrechnung leicht gemacht
Nutzt du bereits einen externen Dienstleister oder einen Steuerberater für die Gehaltsabrechnung? Unser Modul unterstützt dich dabei,
alle erforderlichen Daten optimal aufzubereiten und strukturiert weiterzugeben. Damit schaffst du eine solide Grundlage für eine fehlerfreie und effiziente Gehaltsabrechnung.
Hauptmerkmale der vorbereitenden Lohnbuchhaltung:
- Erfassung von fixen und variablen Gehaltsbestandteilen
- Historische Verwaltung von Stammdaten
- Datenübermittlung per API oder CSV-Export – auf Wunsch vollautomatisiert
Wichtige Komponenten Gehalts- und Leistungsfaktoren
- Verwaltung von Grundgehältern, Boni, Provisionen und weiteren variablen Vergütungen
- Erfassung von Arbeitszeiten, Überstunden und Zuschlägen
- Möglichkeit der Integration leistungsabhängiger Prämien
Abzüge
- Berücksichtigung individueller Abzüge für eine exakte Berechnung des Nettogehalts
Sicherheit & Datenschutz
- Schutz sensibler Mitarbeiterdaten durch moderne Sicherheitsstandards - - - Einhaltung aktueller Datenschutzrichtlinien
Systemintegration
- Anbindung an bestehende Lohnabrechnungssysteme für einen reibungslosen Datenaustausch
Haupt–Features
- Erfassung entgeltrelevanter Bestandteile, wie Gehalt, Boni, Überstunden, etc.
- Automatisierter Export aller abrechnungsrelevante Daten zur Abrechnungsstelle
- Stammdatenänderungen historisch und per Workflow
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