Mehr Effizienz und Transparenz durch Self Service im HR-Management
Was steckt hinter dem Prinzip "Personalmanagement zur Selbstbedienung"? Und auf welche HR-Trends und Anforderungen ist MSS die Antwort? Wir verraten es!
Durch den Einsatz moderner Software-Tools können verschiedenste Prozesse im Human Capital Management einfacher, effizienter und transparenter gestaltet werden.
- Was ist der Unterschied zwischen ESS und MSS?
- Was sind Vorteile und Nachteile von Self Services im Personalmanagement?
- Welche Auswirkungen hat das Prinzip auf etablierte Führungsstrukturen?
Schluss mit Fragezeichen!
Antworten liefert das kostenlose Whitepaper "Management: Self Service: Personalmanagement zur Selbstbedienung". Die HR-Experten von Infoniqa bringen kurz und kompakt auf den Punkt, was Sie zu Self Service im Personalmanagement wissen müssen.
Selbstbedienung am Arbeitsplatz: HR-Prozesse in Eigenregie managen
- Was bedeutet "Self Service" und was umfasst es?
- Was kann Management Self Service leisten?
- Auf welche HR-Trends und Anforderungen ist Self Service die Antwort?
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