Beim Neuromarketing steht die bewusste und unbewusste Wahrnehmung der Marke im Fokus, indem man emotionale Prozesse im Gehirn der Zielgruppe und damit in der Entscheidungsfindung berücksichtigt und gezielt einsetzt. Das funktioniert bei Konsumenten ebenso wie bei Bewerbern, die sich zwischen verschiedenen Arbeitgebern entscheiden sollen.

Aber:

• Was hat es mit Neuromarketing auf sich?
• Wie kann man durch Neuromarketing die unbewusste Handlungsentscheidung im menschlichen Gehirn beeinflussen?
• Wie setzt Du Neuromarketing für deine Personalarbeit ein? (Praxisbeispiele für Dich analysiert)
• Was kannst Du daraus für deine Bewerbermanagement mitnehmen? (Konkrete Umsetzungstipps für Dein Recruiting)

Unsere Experten haben die wichtigsten Antworten zusammengetragen:

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