Personalgewinnung
Bewerbermanagement
Ihr Paket von der Gestaltung der Stellenanzeige über Multi-Channel-Posting, CV Parsing bis zur statistischen Auswertung.
Onboarding
Einarbeitungsprozesse strukturieren, Aufgaben verteilen und Kolleg:innen einbinden: Der optimale Einstieg für neue MA.
Personalverwaltung
HR Core System
Das Rückgrat und Zentrum von perview, Dashboards für MA, Führungskräfte und HR.
Digitale Personalakte
Personendaten zentral und sicher verwalten, Dokumente & Vorlagen digitalisieren, erforderliche Prozesse frei definieren.
HR Workflows
Mit HR Workflows verschiedene Prozesse digital ausrollen und steuern. Grafische Darstellung der Workflows.
Nachfolgemanagement
Nachfolger objektiv bewerten und differenziert analysieren, manuelle Suche nach Nachfolgern mit Vorschlagefunktion.
E-Signatur
E-Signatur: Sicher, effizient, digital. Perfekt integriert in die Digitale Personalakte, Onboarding, Workflows und mehr.
Budgetmanagement
Das Modul Budgetmanagement ermöglicht Plan- Soll- und Ist-Budgets in frei definierbaren Budgetarten zu verwalten.
Arbeitsmittelverwaltung
Immer den Überblick behalten, welcher Mitarbeiter welche Arbeitsmittel vom Unternehmen ausgehändigt bekommen hat.
Gehaltsauswertung
Gehaltsvergleiche, Gehaltsentwicklungen und Budget auf einen Blick.
Vorbereitende Lohnbuchhaltung
Der Grundstein für die genaue Berechnung von Gehältern bei einem externen Abrechnungsservice.
Personalentwicklung
Mitarbeitergespräche
Mitarbeitergespräche frei definieren, komfortabel planen, im eigenen CI gestalten, durchführen, erinnern und auswerten.
Skillmanagement
Die fachliche Beurteilung auf Basis der Skillmatrix, Zertifikate im Überblick, Unterstützung von Audits.
Lernmanagement
Die Plattform für digitales Lernen, die Seminare oder Kurse plant, bereitstellt, verfolgt und verwaltet.
Kompetenzprofile
Kompetenzen objektiv und schnell beurteilen nach persönlich definierten Kriterien.
Potenzialbeurteilung
Mit einer Potenzial-Matrix nach eigenen Wünschen definieren und erkennen, wo die Potenziale im Unternehmen liegen.
E-Learning
E-Learnings super einfach erstellen, einbinden, Mitarbeiter:innen zuordnen und ausrollen.
Performance Management
Qualitative und quantitative Ziele planen und moderne Performance Indikatoren entwickeln
Talentmanagement
Optimieren Sie die Rekrutierung, Entwicklung und Bindung von Talenten, um Ihre Unternehmensziele zu erreichen.
360° Feedback
Die umfassende Mitarbeiterbewertung durch Vorgesetzte, Kollegen & Mitarbeiter für effektive Leistungssteigerung!
