Unsere Vorteile für Sie auf einen Blick:
Zentrale Mitarbeiterdatenverwaltung mit automatisierten Workflows
Self Service für Mitarbeiter und Führungskräfte
Modular erweiterbar
Digitale Personalakte inklusive Dokumentenverwaltung
Personalverwaltung war noch nie so einfach: Stellen Sie Bezugsnachweise (Import aus allen gängigen Lohnlösungen) zentral bereit, integrieren Sie ein grafisches Organigramm und ermöglichen Sie Ihren Mitarbeitern und Führungskräften den Download und Upload von Dokumenten (z.B. Nachweise) ohne Umwege in einem Tool! Dabei ist die Struktur der digitalen Personalakte beliebig erweiterbar.
Self Service: Ihr Portal für Mitarbeiter und Führungskräfte
Erleichtern Sie Ihre Personalarbeit mithilfe unserer Self-Service-Oberfläche zur dezentralen Datenpflege durch Mitarbeiter und Führungskräfte: Die Bereitstellung aller mitarbeiterbezogenen Daten inkl. Werdegang (DSGVO-konform), Änderungen von Stammdaten inkl. Genehmigungsprozess (Workflows), die Abbildung von Werdegängen und Stellenprofilen sowie Qualifikations- und Skill-Management sind so mit wenigen Klicks erledigt!
"Bei aller Digitalisierung ist es elementar, immer den Menschen im Blick zu behalten. Mitarbeiter sind nicht nur „Kapital“ (HC) und „Ressource“ (HR), sondern in erster Linie Menschen, die Unglaubliches vollbringen können, wenn man ihnen die Möglichkeit dazu gibt. Das war und bleibt der Schlüssel zum Erfolg."
Monika Füllmann, Infoniqa Deutschland
Recruiting: Mehr Zeit für Ihre Kandidaten
Verabschieden Sie sich von langen Warteschleifen in Ihrem Bewerbermanagement und bringen Sie sich und Ihre Talents schnellstmöglich ans Ziel. Alle relevanten Informationen arbeiten gebündelt im Hintergrund für Sie - dank automatisierter Workflows statt manueller Eingaben, CV-Parsing, Matching & Ranking, Multiposting und Jobportal-Verknüpfung. Das Ergebnis: Mehr Zusagen, weniger Aufwand!
Learning: Wissensaufbau leicht gemacht
Wissenslücken schließen und Know-how aufbauen? Mit unserer Learning-Software investieren Sie in die Bildung Ihrer Mitarbeiter mittels Seminarmanagement und praktischer Kursplanung: Automatisierte Prozesse für die Erstellung sowie die Steuerung und das Controlling von Schulungen machen es möglich.
Skills: Gezieltes Kompetenzmanagement
Ein Unternehmen ist nur so gut wie seine Mitarbeiter: Optimieren und organisieren Sie deshalb mit einem digitalen Tool das Kompetenzmanagement in Ihrem Unternehmen und identifizieren Sie frühzeitig High Talents zur Förderung Ihrer Dream-Teams.
Das sagen unsere Kunden:
„Mit Infoniqa haben wir eine Lösung gefunden, die wie ein guter Schuh passt. “
Birgit Kradischnig, Deichmann
Diese und weitere Erfolgsstorys unserer Kunden kennenlernen →
Sie möchten Ihre HR-Aufgaben erleichtern? In einem kostenlosen und unverbindlichen Beratungsgespräch finden wir mit Ihnen die passende Lösung für Ihre Bedürfnisse.
